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关于征集开源节流创新创效典型案例的通知
打印 2015-01-26 字体: [大] [中] [小]

公司所属各单位党委、直属党总支(支部):

近年来,特别是2014年以来,公司上下广泛开展了开源节流降本增效活动,公司各级组织积极营造氛围,广大干部员工踊跃参与,紧密结合企业和岗位实际动脑动手、挖潜增效,涌现出一大批好经验、好做法。为促进开源节流降本增效经验的交流共享和借鉴推广,根据集团公司思想政治工作部组织编印《开源节流创新创效典型案例集》相关要求,现将有关工作通知如下:

一、充分认识推广开源节流降本增效经验的重要意义

开源节流、降本增效,是贯彻落实集团公司有质量、有效益、可持续发展方针,实现由规模速度发展向质量效益发展转变,全面推进公司300亿战略大气区建设的重要举措,公司广大干部员工在生产经营管理中创造出的好经验好做法,凝结着开源节流、创新创效的智慧,蕴含着企业低成本发展的活力,折射出爱岗敬业、以企为家的主人翁情怀。对这些典型案例进行整理汇编和宣传推广,促进经验共享、强化效益观念、培养创效能力、养成节约习惯,形成全员、全过程、全方位开源节流创新创效的良好氛围,对于促进公司转变发展方式,内聚合力、外树形象,改革创新、推动发展,具有积极的作用。

二、案例征集的形式

按照集团公司案例征集“有效、实用、管用”的定位,既体现效益意识、效益精神,更反映取得效益、创新创效的思路、方法和途径,力求使案例成为好经验、好典型的“百宝箱”,可学、可用的案头书和拓宽思维、启发思路、进一步挖潜增效的“催化剂”。

为了增强可读性和吸引力,每个案例相应配以格言警句、员工感受、领导或专家点评、知识链接等内容进行拓展延伸,有的案例还应配以照片、漫画或对比性数字图表进行解释说明,力求通过灵活多样的形式,使案例通俗易懂、贴近基层、便于推广。格言警句是指干部员工在生产实践中总结出来的,具有教育意义、简练而涵义深刻的语句,主要是对开源节流、创新创效的感受、认识、理念等,发挥凝练主题、开篇引义作用;员工感受是指案例推荐单位员工在案例实施过程中的切身体会和真实感受,发挥贴近基层、增强说服力的作用;案例点评重点在于指出案例的价值、其中蕴含的管理逻辑和理性哲思,发挥总结提升、画龙点睛作用;知识链接是指与案例有关的管理知识、技术知识、优良传统等概念的解释,是对案例内容的丰富和延伸拓展。

三、案例征集的内容

典型案例主要征集五个方面的内容:

1、在管理方面创新创效的案例,如具有开源节流降本增效效果的体制机制创新、管控模式创新、组织结构优化、生产运行模式优化等。

2、在技术方面创新创效的案例,如技术革新、技术攻关、技术改进、技术方案优化等。

3、在营销服务方面创新创效的案例,如营销策略的调整、服务方法的改进、产品售后服务的加强等。

4、在发明革新方面的案例,如具有降本增效或节省人力、节约物力、降低劳动强度等效用的群众性发明革新,主要是各类器具,不包括理论。

5、体现员工主人翁情怀方面的案例,主要是员工积极开展创新创效的感人事例,展现广大员工爱岗敬业的精神风貌和全员参与的良好氛围。

其他方面有价值的案例也欢迎报送。

四、对案例和格言的规范

1、典型案例要注重创新性、效益性、时效性,便于推广,可参考借鉴。在推荐上报前,各单位要先由相关部门和专家对典型案例进行审定,确保案例体现创新性、符合安全生产和操作规程等相关规定,并对成效进行评估。要推荐2013年以来产生的案例。

2、典型案例要有代表性。各单位要对推荐上报的案例进行筛选,注重质量,优中选优,充分展示基层开源节流创新创效的活力和成效。   

3、典型案例的撰写要规范。管理创新创效、技术创新创效、营销服务创新创效和器具发明革新方面的案例,语言要平实、简练,便于推广和参考借鉴。内容包括背景介绍、具体做法和主要成效三个部分,在对案例产生背景进行简要介绍的基础上,重点阐述其具体做法和主要成效。主人翁情怀方面的案例,语言要鲜活,突出感染力,传递爱岗敬业、以企为家、奋发进取的正能量。一个案例只围绕一个主题或一件事情撰写,标题力求吸引人,避免写成经验材料、事迹材料。典型案例的字数控制在每篇3000字以内。

4、要通过多种形式广泛征集干部员工的格言警句。各单位要对征集上来的格言警句进行筛选和完善。格言警句的字数控制在每条100字以内。

5、典型案例需分类推荐上报,按“管理创新创效”、“技术创新创效”、“营销服务创新创效”、“器具发明革新”、“主人翁情怀”、“其他方面”分别建立文件夹进行归类,同时上报汇总表。每个案例和每条格言警句的后面,要注明撰写人的姓名、单位、职务、手机、办公电话、电子邮箱等信息。

五、工作要求

1.高度重视,认真做好征集推荐工作。案例的征集推荐是对各单位开源节流创新创效工作成效的一种检验,也是服务企业中心工作和促进发展大局的一种体现。各单位要广泛动员,把征集推荐的过程作为一次群众性宣传教育活动,将组织推荐和个人自荐相结合,个人自荐的案例和格言警句先报至各单位主管部门,经筛选、完善后统一上报。

2.精心组织,确保征集工作保质保量完成。要明确工作牵头部门,同时协调有关部门积极协助。统一谋划,明确时间节点、工作内容和责任人,有序推进征集工作,严格把好案例内容和文字的质量关口。

3.按时按标准上报有关材料。根据进度安排,从现在开始至2015 215 日前,各单位完成案例及其格言警句的征集、筛选、完善,并上报公司党委宣传部,每个单位上报案例和格言至少有1篇。2015 3 1日前,公司党委宣传部经筛选、审定、分类汇总经公司领导审定后,上报至集团公司思想政治工作部。思想政治工作部在研究确定入选案例后,将反馈修改意见,入选单位再行修改完善,同时补充专家点评等相关内容。

联 系 人: 米小双

联系电话:212591  13882231975

电子邮箱:mixs@petrochina.com.cn

 

 

党委宣传部

  2015120

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